Рабочих рук почти не осталось. Российские компании заявили о рекордном дефиците кадров в первом квартале 2024 года

Помимо сегментов ИТ и компаний потребительской направленности, кадровый голод коснулся большей части рабочих специальностей: грузоперевозок, строительства, сельского хозяйства, обрабатывающих производств.

Согласно заявленным планам президента России Владимира Путина экономика в ближайшие три года должна преодолеть ключевые проблемы, связанные с последствиями санкций и выйти на качественно новый уровень, но нехватка рабочих рук не имеет быстрого решения. «Дефицит трудовых ресурсов остается главным ограничением для расширения выпуска товаров и услуг», — сетовал ЦБ. «Нехватка персонала — проблема № 1 для экономики РФ, — отмечали аналитики MMI.

Причина столь острого дефицита кадров кроется в жестких демографических процессах, которые запустила развязанная Путиным война. Только после реализованной мобилизации российские компании лишились порядка 400 тыс. рабочих рук. Многие россияне покинули родину спасаясь от призыва и тем самым «оголили» и без того обескровленную промышленность.

Бюджетная накачка военно-промышленного комплекса (которая в 2024 году вырастет даже по сравнению с беспрецедентным ростом 2023 года), а также "бронь", которую получают работники военных заводов, привели к резкому росту доли военного производства в экономике и перетоку кадров с гражданских предприятий на военные. Поэтому вывод, что за счет этого российское производство переориентируется на удовлетворение внутреннего спроса, выглядит как минимум сомнительно.

Кроме текущих проблем дефицит кадров ограничивает инвестиционную привлекательность компаний, пишет ЦБ. «В связи с существенной нехваткой персонала ряд предприятий вынуждены либо ограничивать рост объемов производства продукции, либо мотивировать персонал работать сверхурочно за дополнительную плату», — говорится в мониторинге.

Российский бизнес готов брать людей без навыков, предлагает работу студентам, пенсионерам и мигрантам. Старшим работникам, которые имеют опыт и хотят идти на пенсию, предлагают улучшенные условия, чтобы избежать катастрофы.

Аналитики MMI прогнозируют, что после переизбрания президента потребность в рабочих руках в России будет расти, и к исходу правления Путина дефицит кадров в экономике разрастется до 2–4 миллионов человек. Причем до 90 процентов нехватки придется на работников средней квалификации.